1982
kamen wir, ein kleiner Kreis von jungen/neuen Betriebsraeten aus
Köln,
nach einem Gewerkschaftsseminar und zahlreichen Diskussionen zu der
unseren Erkenntnis:
Mitbestimmung,
(in Betrachtung des Versailler Vertrag Artikel 427 vom
28. Juni 1919 )
gibt`s, wenn überhaupt, nur wenig Mitbestimmung,
lediglich Informations-, und Beratungsrechte;
Betriebsrat Literatur:
allen voran Kommentierungen zum Betriebsverfassungsgesetz,
sind
nach Interessen ausgerichtet !,
"wenn
das mal ein Gericht, Landes-, oder Bundesgericht,
so entschieden hat,
kann man nichts machen !"
"wenn
die Kommentierung, das sagt: das keine Mitbestimmung
der Interessenvertreter
vorliegt, dann ist das so !"
Kosten für Kommentierungen von z.B. Dietz oder Fitting,
werden anstandlos vom Arbeitgeber übernommen,
Kommentierungen wie Degen u.a.,
als, Spinner Kommentare, abgelehnt.
Betriebsraete/Personalraete:
schmoren im eigenen Saft,
Ausseneinflüsse, finden wenn überhaupt, nur begrenzt
statt.
Das
Ergebnis = Fazit und Folge:
1. Schritt - die
Betriebsraetebox
Informationsaustauch
zwischen den Interessenvertretern,
mangels damaliger technischer und finanzieller Möglichkeiten,
bechränkte das sich auf den Bereich um Köln,
via Commodore 64 (Spielecomputer) und einem Akustikkoppler,
vernetzten sich Betriebsraete und Personalraete,
Kolleginnen und Kollegen aus Arbeiter-, und Friedensbewegung,
und tauschten Ihre Erfahrungen aus (Chat)
nur wenige überregionale Interessenvertreter konnten sich
dieses Forum
(wg. hoher Telefonkosten-Ferngesprächseinheiten) erlauben.
das ging so weiter bis;
1998:
erstmalig wurde die Betriebsraetebox ins Internet gestellt,
einige der damaligen Kolleginnen und Kollegen,
sind nicht mehr dabei,
teils wg. Ablauf der biologichen Uhr,
teils wegen anderere Interessen, Zeitmangel u.a.;
neue Kolleginnen und Kollegen sind hinzugekommen,
ohne die wä(h)re es auch nicht möglich diese Seiten
weiter zu betreiben,
2009:
weil wir ja keine Programmierer sind, auch nicht den Anspruch haben,
(hier geht´s schliesslich um Arbeitnehmer - Interessen)
sind die Seiten teilweise im Layout aus den 80ern - 2009,
Ihr findet unterschiedliche Navigationen vor, die Aktualität
leidet
hierunter (meist) nicht !
Newsletter
gibt´s noch,
Diskussionsforen, Chat, Gästebücher oder sonstigen
Firlefanz,
können wir, wegen Zeitmangel und Konzentration auf das
Wesentliche,
nicht leisten,
vielen Dank für Eure
Anregungen und Unterstützung
und nun viel Spass, bei Eurer Arbeit für die Kolleginnen und
Kollegen,
wünscht Euch,
Helmuth
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